7 Tipps für eine erfolgreiche Stellenanzeige

Mit der Stellenanzeige wird eine direkte und gezielte Kontaktaufnahme zwischen dem Unternehmer als Arbeitgeber und dem potentiellen Arbeitnehmer gesucht beziehungsweise angeboten. Je konkreter ausformuliert und aussagefähiger die Stellenanzeige ist, umso besser und effizienter ist die Resonanz darauf. Daran sind beide Seiten gleichermaßen interessiert. Für jede von ihnen sind die Stellenanzeige sowie die damit korrespondierende Stellensuche …

Was ist zu beachten bei Online-Bewerbungen?

Was ist zu beachten bei Online-Bewerbungen?

Stirbt die Papierbewerbung langsam aus? Mit den zahlreichen Möglichkeiten, sich heute online zu bewerben, akzeptieren immer mehr Unternehmen die Online-Bewerbung als Standard. Die klassische Bewerbungsmappe gehört zwar noch nicht zur Vergangenheit, aber sie gerät langsam in Vergessenheit. Jobportale wie Xing, LinkedIn oder von Unternehmen ermöglichen es Bewerbern, ihre Bewerbungen und Unterlagen schnell und effizient abzuschicken. …

Das Ende der Jobbörsen ?

Seit einigen Tagen ist es offiziell. Der Boss von Monster Worldwide,  Sal Iannuzzi, hatte Anfang März Maßnahmen zur Steigerung des Shareholder Values angekündigt. Das ist die vornehme Formulierung dafür, das Monster – oder eben Teile von Monster – zum Verkauf stehen. Das wurde an der Börse gleich mit einem Aufschlag von knapp 9% honoriert (nachdem …

Stellenanzeigen kostenlos bei finest jobs?

Stellenanzeigen kostenlos bei finest jobs?

finest jobs ist eine erfolgreiche Jobbörse. Arbeitgeber  aus Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen auf diesem Portal nach Arbeitskräften Die Stellenanzeigen kostenlos werden regelmäßig aktualisiert. Bequem für Bewerber und Anbieter ist die Online-Bewerbung direkt beim Arbeitsgeber. Personalvermittler dürfen keine Angebote einstellen. Jedem seriösen Arbeitgeber bietet finest jobs, die Möglichkeit Stellenanzeigen kostenlos im hochwertigen Layout zu  schalten. …