Woran Manager häufig scheitern

Woran Manager häufig scheitern

Wer einmal im Leben scheitert, hat eine zweite Chance verdient. Rein theoretisch mag dem wohl niemand widersprechen. In der Praxis sieht es dagegen oft anders aus. Das gilt besonders dann, wenn eine Führungskraft an seiner Aufgabe gescheitert ist. Manager, die Schiffbruch erlitten haben, schlägt nicht selten ein Ton entgegen, der irgendwo zwischen zweifelhaftem Bedauern und …

Wie begeistert man Bewerber?

Wie begeistert man Bewerber?

Unter den zahllosen Faktoren, die den Erfolg oder Niedergang eines Unternehmens beeinflussen können, haben Wirtschaftswissenschaftler zwei Faktoren als wesentlich entscheidend erkannt: Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und ein erfolgreicher Vertrieb. Wenden wir uns der Rekrutierung der Mitarbeiter zu. Es kommt darauf an, diejenigen Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen, die ihr gesamtes Wissen, ihre Kreativität, …

XING launcht Job App

Vor einigen Monaten hätte ich nicht gedacht, dass XING eine eigene Jobapp auf den Markt bringen würde. Linkedin hatte schon seit knapp einem Jahr die Jobsuche Smartphone App herausgebracht, und XINGhatte noch nicht seine Job-Offensive gestartet. Aber seit XING einen öffentlichen Stellenmarkt eröffnete sowie die Jobsuchmaschine Jobbörse.com kaufte, sieht die Lage anders aus. Ende März …

Was ist BGM?

Im digitalen Zeitalter wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zum Bleiben zu bewegen. Gesunde und motivierte Mitarbeiter steigern die Arbeitsproduktivität im Unternehmen. Darum räumen immer mehr Unternehmen dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) eine vorrangige Position ein. Gesundheitsmanagement als vorrangige Aufgabe Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst die optimale Ausgestaltung und Entwicklung von Rahmenbedingungen und …

Ist Facebook at Work sicher ?

Ist Facebook at Work sicher ? Ein so tauchte im November 2014 das Gerücht auf, Facebook möchte ein soziales Netzwerk für Firmen einrichten. Jetzt wurde dieses offiziell vorgestellt, intern wird es als “FB@Work” bezeichnet offiziell aber heißt es “Work”. Ansprechen soll es Unternehmen ansprechen mit mindestens 100 Mitarbeitern. Hausintern arbeitete Facebook an dem Projekt bereits 10 …

Was ist Facebook at Work?

Facebook als Karriere-Netzwerk? Facebook plant ein Projekt, mit dem die Nutzer Karrieremöglichkeiten im sozialen Netzwerk wahrnehmen sollen. Erste Veröffentlichungen in der Financial Times enthalten Hinweise auf Kommunikationsmöglichkeiten wie bei Xing oder LinkedIn. Nutzer sollen miteinander kommunizieren können, berufliche Kontakte pflegen, mit Kollegen diskutieren oder gemeinsam an Dokumenten arbeiten. Die Erweiterung der Serviceleistungen für Facebook User …

Was ist ein Enterprise Social Network?

Was ist ein Enterprise Social Network? In letzter Zeit hört man immer wieder von Enterprise Social Network – aber was ist das genau? Nachdem ich gelesen habe, dass Facebook sein eigenes ESN starten will, ist meine Neugier noch weiter gestiegen. Erstmal habe ich mich mit der Frage „was ist ein Enterprise Social Network überhaupt?“ beschäftigt. …

7 Tipps für eine erfolgreiche Stellenanzeige

Mit der Stellenanzeige wird eine direkte und gezielte Kontaktaufnahme zwischen dem Unternehmer als Arbeitgeber und dem potentiellen Arbeitnehmer gesucht beziehungsweise angeboten. Je konkreter ausformuliert und aussagefähiger die Stellenanzeige ist, umso besser und effizienter ist die Resonanz darauf. Daran sind beide Seiten gleichermaßen interessiert. Für jede von ihnen sind die Stellenanzeige sowie die damit korrespondierende Stellensuche …

Was sind Recruiting-Touchpoints?

Was sind Recruiting-Touchpoints?

Unter dem Begriff Touchpoints versteht man empfindliche Berührungspunkte. Diese können den Eindruck eines Unternehmens positiv, aber auch negativ prägen und sind besonders für Bewerber interessant. Arbeitssuchende finden solche Punkte bereits oft schon während ihrer Recherche. So können Unternehmen anhand dieser Touchpoints potenzielle Bewerber aufmerksam machen und begeistern oder auch abstoßen. Dann können wichtige Talente verloren …

Beste Recruiting Strategien und Methoden

In Deutschland herrscht zweifelsohne ein Führungskräftemangel. Viele Unternehmen und Branchen kommen nicht hinterher qualifiziertes und motiviertes Personal auf dem Arbeitsmarkt zu finden. So wird das Recruiting immer wieder vor neue Aufgaben gestellt. Bei der Jobauswahl zählt bei vielen Bewerbern nur, dass die Aufgaben möglichst spannend sind und die Hierarchien flach sind, natürlich ist auch eine …